1月17日下午，河北9221111万利置业集团召开2022年度总结表彰会。会议总结过去一年的主要工作和里程碑成果，谋划部署2023年目标任务，隆重表彰先进典型，深入分析发展形势，为做好各项工作开好局
、起好步。

会议现场

副总裁梁磊主持会议

集团常务副总裁李卫成，副总裁杨晓辉、赵永立

、左庆权、葛洁娜出席了会议，副总裁梁磊主持了会议。集团各中心
、各项目公司2022年度受表彰人员参加了会议。

人才是一个行业高质量发展的根本
，更是一个公司最重要的财富
。会上，集团对2022年度优秀员工、优秀中层管理者和十年功勋员工进行了重点表彰，感谢他们的辛勤付出、坚持与表率榜样
。

集团本部优秀员工

古冶项目公司优秀员工

古冶物业公司优秀员工

丰南项目公司优秀员工

2022年度优秀管理者

十年功勋员工

随后，常务副总裁李卫成作重要讲话，他首先对获表彰的同志表示热烈的祝贺和真诚地感谢，希望获得表彰的同志再接再厉
，做好榜样，打好先锋，在2023年以及以后的日子里奋发努力
，再创佳绩。

李总作总结发言

李卫成总从古冶项目、丰南项目等回顾了2022年的工作成果
，深刻分析了集团目前面临的困难和问题，对2023年重点工作作出了重要部署
。李总指出

，一是关于启发。要么高调胜利，要么学得东西
。要做到德
、能
、勤、绩、廉，要见贤思齐。二是关于生存
。首先要靠韧性
；其次靠品质，做到企品、产品

、人品，三品合一
，从而进一步做到知行合一，人事合一；最后靠务实
，要对标对表，要向先进看齐
，要躬身入局，不能置身事外，要拒绝名词的诱惑
，不要试图去成为一个名词，无论多好听的名词，而要去成为一个动词。三是关于发展。要把各项工作发挥到极致，充分发扬工匠精神，努力培养核心竞争力。把简单留给客户，把复杂留给自己；把方便留给客户，把困难留给自己；把幸福留给客户
，把艰辛留给自己
。

李总强调，2023年首先要保证项目的如期高质量交付

；其次要加强四个意识，一是服务与甲方意识；二是全局与协同意识；三是责任与担当意识
；四是学习与创新意识。最后要以年度预算为尺度

，加强日常管理和考核
。

2022年终于过去，我们有幸见证并生存了下来。2023年，我们要继往开来，超越奋发，努力前行
。要与时俱进的学，大胆放开的想，脚踏实地的干。坚持发扬工匠精神，以客户需求为导向，以服务业主为中心，用产品升级、品质提升、服务升华来满足业主日益增长的美好生活的需求
，用我们的汗水和勤劳续写9221111万利置业新的辉煌篇章。